INTRAWER to jedna z najdynamiczniej rozwijających się firm z branży TSL w Polsce. Chcemy utrzymać ten trend , więc robimy wszytko żeby przyciągnąć do naszej firmy najlepszych fachowców. Dokładamy zatem wszelkich starań, aby praca u nas była nie tylko opłacalna, ale i przyjemna.
Cały czas analizujemy rynek pracy, trendy i potrzeby pracowników. Aby mieć dostęp do najlepszych profesjonalistów TSL w kraju i za granicą, mocno stawiamy na pracę zdalną. Jest to rozwiązanie z którego korzyści czerpią zarówno pracownicy, jak i nasza firma. Nie musimy się ograniczać do lokalnych zasobów ludzkich, lecz możemy zatrudniać specjalistów z dowolnego miejsca na ziemi. To w olbrzymim stopniu zwiększa potencjał i atrakcyjność naszej firmy. Pracują dla nas specjaliści z całego kraju, a także zza granicy, którzy nie muszą zmieniać miejsca zamieszkania, dojeżdżać do biura, mają poczucie swobody i wolności. Wszystkie te wymienione plusy skutkują dla naszych pracowników oszczędnością bezcennego czasu a także pieniędzy.
Nasza firma – jak już wspominaliśmy wcześniej – również bardzo zyskuje na możliwości zatrudnienia zdalnego pracowników. Poza dostępem do fachowców z całego praktycznie świata, zaletami są również: podniesienie atrakcyjności firmy w oczach potencjalnych pracowników, większa odporność na zawirowania na rynku oraz wokół niego (na przykład obostrzenia pandemiczne), ograniczenie absencji pracowników. Sytuacja jest więc typu win/win.
Wbrew powszechnemu przekonaniu możliwość pracy zdalnej nie jest wcale żadną oczywistością. Wg najnowszych badań około 50% firm nie daje takiej możliwości, co oznacza, że wieliu specjalistów skreśla takie właśnie firmy ze swojej listy potencjalnych pracodawców już na stracie. INTRAWER idzie z duchem czasu i dostosowuje się do oczekiwań profesjonalistów. My nie boimy się pracy zdalnej.
Ponadto w firmie INTRAWER oferujemy pakiet benefitów. Dbamy o naszych pracowników, pragniemy aby czuli się dobrze w naszej firmie i pracowali w niej jak najdłużej. Stąd zapewniamy prywatną opiekę medyczną, a także ubezpieczenie na życie. Organizujemy też wspólne wyjścia integracyjne, celem zrelaksowania naszego zespołu i zacieśnienia więzi między naszymi pracownikami. Preferujemy partnerskie podejście i relacje na linii kierownictwo – pracownik są bardzo przyjazne i mało formalne. Podoba nam się nowoczesne podejście gdzie wszyscy żyjemy w zawodowej symbiozie, wszak cel mamy ten sam i – jak to się mówi – jedziemy na jednym wózku. Komfort psychiczny pracowników, miła atmosfera w zespole, to jedno z najważniejszych celów naszej polityki.
No i oczywiście “last but not least” czyli zarobki w naszej firmie. Te oczywiście są na wysokim poziomie – oferujemy możliwość zarobienia pieniędzy na levelu najlepiej płacących firm w branży. To jaką kwotę pracownik inkasuje co miesiąc, zależy od wielu zmiennych i czynników, a najwięcej od niego samego. Nic nie stoi na przeszkodzie, żeby zarabiać nawet kilkadziesiąt tysięcy złotych miesięcznie w firmie INTRAWER.
Jeżeli jesteś specjalistą z branży TSL i szukasz zatrudnienia, lub myślisz o zmianie firmy – zapraszamy. Śledź nasze social media, zaglądaj na naszą stronę internetową, gdzie na bieżąco wrzucamy oferty pracy. Nawet jeśli akurat nie ma żadnego ogłoszenia o pracę, i tak podeślij nam swoje CV – być może będzie to początek wspólnej, wspaniałej przygody.